Chez Royal LePage du Quartier, nous croyons que chaque membre de l’équipe mérite un environnement de travail sain, respectueux et inclusif. Ceci est un rappel que le professionnalisme n’est pas une option — c’est notre standard.
 

À compter d’aujourd’hui, veuillez garder en tête :
 

• Tolérance zéro envers toute forme de discrimination, de harcèlement ou de manque de respect fondé sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’apparence physique ou les croyances personnelles.

• Aucun commentaire ou blague inappropriée ne sera toléré — en particulier ceux liés à l’apparence, au genre ou à l’origine.

• Toute diffamation ou atteinte à la réputation d’un collègue ou d’un associé de l’entreprise est strictement interdite et entraînera une cessation immédiate du lien d’emploi ou de collaboration.

• Tout contact physique, agressif ou abusif envers une autre personne entraînera une cessation immédiate et pourra faire l’objet de mesures légales supplémentaires.

• Respectez les lieux et le matériel. Gardez les espaces communs propres, manipulez l’équipement avec soin et traitez le bureau comme un espace professionnel partagé.

• Communication professionnelle uniquement. Que ce soit en personne, par courriel ou sur les réseaux sociaux, exprimez-vous avec courtoisie et intégrité.

• Confidentialité et confiance. Ce qui se dit ou se passe au bureau reste confidentiel, sauf autorisation contraire.
   

Nous sommes fiers de notre culture d’excellence, et cela commence par la façon dont nous nous traitons — avec dignité, respect et professionnalisme en tout temps.

Continuons à faire de Royal LePage du Quartier un milieu de travail qui reflète le meilleur de qui nous sommes — Les gens de résultats.